多様な人財の採用

FEREではより多様な視点・能力を社内に確保することが重要と考え、多様性を尊重した公平・公正な採用・雇用に努めています。新卒採用や経験者採用、障がい者雇用や定年退職者の再雇用などを引き続き推進し、多様な価値観を持つ社員がともに働き、人々の新しい価値を生み出すことを目指しています。
採用に当たっては、性別・国籍・年齢・学歴を問わず、一人ひとりの適性と意欲・能力を重視しています。